Werken in de Zwitserse gezondheidszorg

In de Zwitserse ziekenhuizen geldt een werkweek van 42 uur. Verplegend personeel heeft een vijfdaagse werkweek en draait gemiddeld zo’n twee weekenddiensten per maand. Verder werkt het verplegend personeel – afhankelijk van ziekenhuis en afdeling – zo’n vier nachtdiensten per maand. Dit is laag omdat de ziekenhuizen speciaal nachtpersoneel in dienst hebben. Beschikt een ziekenhuis niet over nachtpersoneel, dan kan het aantal nachtdiensten oplopen tot zo’n twaalf per maand. In de meeste ziekenhuizen draait het personeel ook piketdiensten, bijvoorbeeld degenen die in de operatiekamer, in de anesthesie of op de eerste hulp werken. Overuren worden meestal gecompenseerd door vrije tijd en het wordt uitbetaald.

Lonen

Het gemiddelde brutoloon van het verplegend personeel ligt omgerekend tussen de 2800 en 3500 euro, afhankelijk van opleiding en ervaring. De lonen verschillen overigens per ziekenhuis en per kanton. In Zürich liggen de lonen bijvoorbeeld hoger, in kanton Aargau lager. Buitenlands verplegend personeel verdient evenveel als hun Zwitserse collega’s. Voor weekend- en nachtdiensten geldt een extra toelage.

Wonen

De meeste zorginstellingen hebben eigen huisvesting. Dat betekent dat u verzekerd bent van betaalbare woonruimte. U kunt een kamer huren in een personeelshuis, maar ook studio’s en appartementen. De huurprijs wordt meestal ingehouden op het salaris.